Startup Indonesia | Bisnis Online | Cara membuat toko online | Peluang Dan Ide Bisnis Online

RSS
new

Kategori Artikel: Leadership & Managing

Bezos2

Dua kata: margin rendah. Itulah rahasia kesuksesan dari Amazon. Ketika kita mengatakan itu, kedengarannya itu gila. Tapi, Jeff Bezos melihatnya sebagai keuntungan yang kompetitif. Amazon sudah menghabiskan satu dekade dan setengahnya demi membuat margin rendah menjadi suatu hal yang menguntungkan. Menurut Bezos, ketika Anda tidak terobsesi atau hanya fokus dengan margin yang tinggi, akan ada … Baca selengkapnya…

@HootSuite_ID : How Culture Attract Talent, Coffee Chat Bersama @Stephawie

  Editor’s note: Artikel ini ditulis oleh Profesor Candida G. Brush, Kepala Divisi Entrepreneur di Babson College, Massachusetts. Beliau juga merupakan Kepala Fakultas Riset di Arthur M. Blank Center for Entrepreneurship, dan Profesor Entrepreneur terkemuka Franklin W. Olin College. Apa itu budaya? Sebuah pola yang terbentuk dari asumsi-asumsi dasar dan sudut pandang seseorang atau sebuah tim. Bukti … Baca selengkapnya…

1413316110-former-google-ceo-how-build-300-billion-dollar-company-2

“Untuk membangun perusahaan yang sukses di era internet seperti saat ini, perusahaan harus bisa menarik karyawan yang kreatif dan juga cerdas, lalu menciptakan lingkungan dimana mereka bisa berkembang.” Itu adalah sedikit kalimat dari buku yang ditulis oleh Eric Schmidt dan Jonathan Rosenberg, yaitu “How Google Works.” Dalam buku terbaru mereka ini, mantan CEO Google, Eric … Baca selengkapnya…

kolaborasi tim scrum

Editor’s Note: Artikel ini ditulis oleh Joshua Partogi, Professional Scrum Trainer pertama dari Asia yang ditraining secara langsung oleh co-founder Scrum, Ken Schwaber. Sebelumnya, ia pernah menerima penghargaan dari Oracle Indonesia karena jasanya dalam mengembangkan komunitas Java di Indonesia. Uneg-uneg saya mengenai kenapa Scrum tidak akan berkembang di Indonesia yang saya tuangkan ke dalam tulisan ternyata mengundang reaksi dari … Baca selengkapnya…

cara merekrut karyawan

Editor’s Note: Artikel ini ditulis oleh Andi S. Boediman, seorang entrepreneur lokal yang banyak berkiprah di industri kreatif. Saat ini ia menjabat sebagai Managing Partner di Ideosource, Chairman di Ideoworks dan Founder di IDS|International Design School. Ketika kita memasang iklan lowongan pekerjaan di media, sebenarnya kita ingin menarik kandidat-kandidat terbaik untuk bisa bekerja di perusahaan kita. Jika perusahaan Anda adalah perusahaan-perusahaan bonafit yang sangat … Baca selengkapnya…

man-question-mistake

Editor’s note: artikel ini ditulis oleh Edwin Miller, orang yang sudah empat kali menjabat sebagai CEO dan pengarang handal dalam inovasi bisnis dan menciptakan tim berkinerja tinggi. Pengalaman Miller mengubah baik perusahaan swasta maupun perusahaan BUMN yang memiliki ekonomi baik dan buruk, membantunya membuat metode 9Lenses, sebuah pendekatan sosial untuk menilai dan mengoptimalkan sebuah bisnis … Baca selengkapnya…

Stefan Haubold Carmudi CEO

Apakah anda termasuk ke dalam sebagian besar orang yang masih mengalami permasalahan dalam mencari mobil atau motor bekas? Tahukah anda bahwa ada situs yang fokus untuk mewadahi dan memudahkan jual beli kendaraan secara online di Indonesia? Yep, situs yang saya maksudkan adalah Carmudi. Carmudi adalah startup yang fokus menyediakan platform bagi siapa saja yang ingin … Baca selengkapnya…

blake mycoskie company culture

Budaya perusahaan adalah hal yang penting untuk membangun perusahaan yang besar dimana karyawannya bahagia dalam bekerja dan merasa bahwa mereka memang benar-benar terlibat pada perkembangan perusahaan. Tidak sedikit perusahaan yang masih menganggap bahwa membangun budaya perusahaan itu hanya membuang-buang uang dan tidak ada ROI-nya secara langsung, seharusnya mereka berpikir dalam arah yang sebaliknya, yaitu berapa … Baca selengkapnya…

Business sale

Hidup adalah rangkaian dari negosiasi. Walau mungkin kita tahu hal ini secara teori, tapi mungkin kita tidak sadar betapa seringnya negosiasi diterapkan dalam kehidupan kita. Jadwal pekerjaan, gaji, harga barang, kerjasama bisnis, dan masih banyak lagi. Semuanya bisa dinegosiasikan. Gagasan yang anda ikuti dan menerima pilihan yang diberikan kepada anda adalah hal yang membatasinya. Negosiasi … Baca selengkapnya…